Внесены изменения в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 13.06.2023 259-ФЗ.
Согласно новым изменениям, возможно заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста 14 лет и обладающими общим образованием, для выполнения легкой работы, которая не наносит вреда их здоровью. Также возможно заключение договора с лицами, получающими общее образование и достигшими возраста 14 лет, для выполнения легкой работы в свободное от учебы время, при условии получения письменного согласия одного из родителей (попечителя) и без ущерба для учебной программы.
Ранее для заключения такого договора также требовалось письменное согласие органа опеки и попечительства.
Кроме того, статья была дополнена положением, согласно которому дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, достигшие возраста 14 лет и обладающие общим образованием, могут быть трудоустроены для выполнения легкой работы, которая не наносит вреда их здоровью.