24.07.2023
Первая выплата происходит не позднее 10 календарных дней со дня поступления документов в Отделение СФР по Пермскому краю, а далее — 8-го числа месяца, следующего за расчетным месяцем.
Если мама после окончания отпуска по беременности и родам не планирует оставаться дома, а хочет вернуться к работе, то ухаживать за ребёнком до 1,5 лет может и работающий отец. 288 мужчин в Прикамье находятся в отпуске по уходу за ребенком и получают пособие. Чтобы воспользоваться этим правом, отцу необходимо написать заявление о предоставлении отпуска своему работодателю.
Право на ежемесячное пособие имеют и другие родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. Каждая семья самостоятельно решает, кто из них будет находиться рядом с малышом в первые годы его жизни, но получать пособие до 1,5 лет будет человек, который оформил отпуск, ухаживает за ребёнком и при этом официально трудоустроен. На период отпуска за сотрудником сохраняется рабочее место (должность), а отпуск засчитывают в общий и непрерывный трудовой стаж.
16,5 тысяч жителей Пермского края ежемесячно получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается работающим гражданам со дня предоставления соответствующего отпуска. Напомним, что данное пособие составляет 40% среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного минимального размера (8 591 рубль, а с уральским коэффициентом — 9880 рублей). Максимальный размер пособия составляет 33281 рубль. При рождении двух и более детей ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается на каждого ребенка. При этом общая сумма пособий не может превышать 100% среднего заработка.Первая выплата происходит не позднее 10 календарных дней со дня поступления документов в Отделение СФР по Пермскому краю, а далее — 8-го числа месяца, следующего за расчетным месяцем.
Если мама после окончания отпуска по беременности и родам не планирует оставаться дома, а хочет вернуться к работе, то ухаживать за ребёнком до 1,5 лет может и работающий отец. 288 мужчин в Прикамье находятся в отпуске по уходу за ребенком и получают пособие. Чтобы воспользоваться этим правом, отцу необходимо написать заявление о предоставлении отпуска своему работодателю.
Право на ежемесячное пособие имеют и другие родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. Каждая семья самостоятельно решает, кто из них будет находиться рядом с малышом в первые годы его жизни, но получать пособие до 1,5 лет будет человек, который оформил отпуск, ухаживает за ребёнком и при этом официально трудоустроен. На период отпуска за сотрудником сохраняется рабочее место (должность), а отпуск засчитывают в общий и непрерывный трудовой стаж.