Что такое медиация?

Медиация – это альтернативное урегулирование споров с участием третьей нейтральной, беспристрастной, не заинтересованной в данном конфликте стороны – медиатора, который помогает сторонам выработать определённое соглашение по спору, при этом стороны полностью контролируют процесс принятия решения по урегулированию спора и условия его разрешения.

Процедура медиации может применяться при разрешении споров, возникающих из гражданских, административных и иных публичных правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а также споров, возникающих из трудовых и семейных правоотношений.

Медиация основывается на следующих принципах:
1) добровольности;
2) независимости и беспристрастности медиатора;
3) сотрудничества и равноправия сторон;
4) конфиденциальности.

Принцип добровольности означает правило, согласно которому начало и продолжение процедуры медиации, а также заключение и исполнение медиативного соглашения осуществляется исключительно на основе взаимного волеизъявления участников медиации.

Принцип независимости и беспристрастности медиатора означает правило, согласно которому медиатор в ходе проведения примирительной процедуры стремится к равному и справедливому отношению к сторонам, а также не находится в организационной, функциональной и (или) иной прямой или опосредованной зависимости от сторон.

Принцип сотрудничества и равноправия заключается в том, что стороны при осуществлении поиска вариантов урегулирования спора содействуют друг другу с целью достижения взаимоприемлемого результата. При этом ни один из участников спорного правоотношения в процедуре медиации не имеет никаких преимуществ по сравнению с другой стороной.

Принцип конфиденциальности означает правило, согласно которому факт проведения процедуры медиации, а также сведения (в том числе, устная информация) и документы, используемые в ходе медиации, не подлежат разглашению, если иное не установлено соглашением сторон.

В качестве преимуществ медиации в сравнении с судебным процессом необходимо отметить следующее:
♦ предсказуемость результата (стороны сами принимают решение по урегулированию конфликта);
♦ несвязанность исковыми требованиями (стороны могут обсудить все интересующие их вопросы);
♦ исполнимость (медиативные соглашения исполнятся добровольно, поскольку отвечают интересам обеих сторон и принимаются самими сторонами);
♦ конфиденциальность, гибкость и неформальность процедуры.