03.07.2024
В Пермском крае порядка 3 тыс. подростков трудоустроились в июне в рамках проекта «Хочу работать», об этом сообщили в региональном Минтруда.
Это проект летней занятости молодежи Кадрового центра «Работа России», который реализуется в рамках национального проекта «Демография». Он активно помогает найти работу на время каникул, работодатели гарантируют официальное трудоустройство и соблюдение требований к труду несовершеннолетних работников.
С информацией о проекте летней занятости молодежи «Хочу работать» можно ознакомиться по ссылке.
Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин ранее отмечал, что летняя подработка дает возможность приобрести первый опыт работы и заработать первые деньги, стать более самостоятельным, ответственным за свои действия. «Важно, чтобы молодые люди проводили летние каникулы с пользой. Помимо досуговых мероприятий и летнего оздоровления, у подростов есть возможности для работы. Это также поможет определиться с профессией в будущем», – акцентировал внимание глава региона.
Министр труда и социального развития Пермского края Павел Фокин подчеркнул, что в Прикамье организована совместная работа образовательных организаций, молодежных объединений и работодателей по приобщению ребят к труду, формированию у них ответственного отношения к его результатам. «Здесь размещен удобный реестр вакансий, доступны более 14,5 тыс. рабочих мест в различных сферах. Ребята имеют возможность научиться ценить труд других людей и то, что они делают. Это является одним из ключевых моментов воспитания и развития будущего профессионала и просто человека», – заключил он.
Работу для подростков предлагают работодатели во всех муниципальных образованиях региона. Среди них учреждения образования, культуры и спорта, ЖКХ, а также промышленные предприятия, организации общественного питания, детского отдыха и развлечений. Ребята пробуют свои силы в разных профессиях: озеленяют и благоустраивают территории, работают помощниками поваров, бариста, вожатыми в летних лагерях и на детских площадках, дворниками и подсобными рабочими, помогают в проведении массовых мероприятий в качестве художников-декораторов, экскурсоводов, аниматоров и ведущих.
Директор Центра занятости населения Пермского края Ольга Баклушина поделилась, что они собрали для ребят все возможные формы подработки для несовершеннолетних. «Для учащихся старших классов организовано уже более 110 туров на предприятия Пермского края. Ребята познакомились с работодателям и с востребованными профессиями, узнали какое образование необходимо получить для работы. Более 1,2 тыс. подростков побывали на многих ведущих предприятиях региона – Чусовская швейная фабрика «Перспектива», АО «Сорбент», АО «Протон -Пермские моторы», Лукойл-Пермь, АО «Вкусно и точка», ПАО "Уралкалий", Пожарно-спасательная часть 21 Главного управления МЧС России по Пермскому краю, ООО «Хлеб», ПАО «Сбербанк», Краснокамская фабрика деревянной игрушки», – пояснила она.
Минтруд Пермского края предупреждает об опасности откликов на приглашения о работе в мессенджерах. Работодатели, предлагающие официальное трудоустройство и честный труд, размещают вакансии на сайте «Работа России». «Если вы получили предложение о возможности заработать, то заведите название организации на портал «Работа России». Если работодателя нет – значит, предложение сомнительное. Кроме того, всегда изучайте информацию о работодателе, читайте о нем отзывы в интернете и соцсетях. Насторожись, если вам обещают огромный заработок при отсутствии четких требований или если при трудоустройстве просят за что-то заплатить, например, купить товары для их дальнейшего распространения или оплатить обучение. С большой долей вероятности, это мошенники», – добавили в ведомстве.
Это проект летней занятости молодежи Кадрового центра «Работа России», который реализуется в рамках национального проекта «Демография». Он активно помогает найти работу на время каникул, работодатели гарантируют официальное трудоустройство и соблюдение требований к труду несовершеннолетних работников.
С информацией о проекте летней занятости молодежи «Хочу работать» можно ознакомиться по ссылке.
Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин ранее отмечал, что летняя подработка дает возможность приобрести первый опыт работы и заработать первые деньги, стать более самостоятельным, ответственным за свои действия. «Важно, чтобы молодые люди проводили летние каникулы с пользой. Помимо досуговых мероприятий и летнего оздоровления, у подростов есть возможности для работы. Это также поможет определиться с профессией в будущем», – акцентировал внимание глава региона.
Министр труда и социального развития Пермского края Павел Фокин подчеркнул, что в Прикамье организована совместная работа образовательных организаций, молодежных объединений и работодателей по приобщению ребят к труду, формированию у них ответственного отношения к его результатам. «Здесь размещен удобный реестр вакансий, доступны более 14,5 тыс. рабочих мест в различных сферах. Ребята имеют возможность научиться ценить труд других людей и то, что они делают. Это является одним из ключевых моментов воспитания и развития будущего профессионала и просто человека», – заключил он.
Работу для подростков предлагают работодатели во всех муниципальных образованиях региона. Среди них учреждения образования, культуры и спорта, ЖКХ, а также промышленные предприятия, организации общественного питания, детского отдыха и развлечений. Ребята пробуют свои силы в разных профессиях: озеленяют и благоустраивают территории, работают помощниками поваров, бариста, вожатыми в летних лагерях и на детских площадках, дворниками и подсобными рабочими, помогают в проведении массовых мероприятий в качестве художников-декораторов, экскурсоводов, аниматоров и ведущих.
Директор Центра занятости населения Пермского края Ольга Баклушина поделилась, что они собрали для ребят все возможные формы подработки для несовершеннолетних. «Для учащихся старших классов организовано уже более 110 туров на предприятия Пермского края. Ребята познакомились с работодателям и с востребованными профессиями, узнали какое образование необходимо получить для работы. Более 1,2 тыс. подростков побывали на многих ведущих предприятиях региона – Чусовская швейная фабрика «Перспектива», АО «Сорбент», АО «Протон -Пермские моторы», Лукойл-Пермь, АО «Вкусно и точка», ПАО "Уралкалий", Пожарно-спасательная часть 21 Главного управления МЧС России по Пермскому краю, ООО «Хлеб», ПАО «Сбербанк», Краснокамская фабрика деревянной игрушки», – пояснила она.
Минтруд Пермского края предупреждает об опасности откликов на приглашения о работе в мессенджерах. Работодатели, предлагающие официальное трудоустройство и честный труд, размещают вакансии на сайте «Работа России». «Если вы получили предложение о возможности заработать, то заведите название организации на портал «Работа России». Если работодателя нет – значит, предложение сомнительное. Кроме того, всегда изучайте информацию о работодателе, читайте о нем отзывы в интернете и соцсетях. Насторожись, если вам обещают огромный заработок при отсутствии четких требований или если при трудоустройстве просят за что-то заплатить, например, купить товары для их дальнейшего распространения или оплатить обучение. С большой долей вероятности, это мошенники», – добавили в ведомстве.