Патент иностранному гражданину выдается лично по предъявлении документа, удостоверяющего его личность и документа об уплате налога на период от 1 до 12 месяцев.
Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.

Статья 227.1 НК РФ предусматривает, что фиксированный авансовый платеж уплачивается налогоплательщиком до дня начала срока, на который выдается (продлевается), переоформляется патент.

Авансовый платеж при первоначальном получении патента должен быть уплачен до дня его фактической выдачи, либо в день выдачи патента. Последующие платежи для продления патента должны быть уплачены до дня окончания срока действия патента (дата выдачи указана в патенте) и только при таких обстоятельствах он считается продленным. В настоящее время сумма авансового платежа составляет: 4700 рублей в месяц.  

В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина продлевается при выдаче, продлении или переоформлении патента. Если срок действия, имеющегося у иностранного гражданина патента, не был продлен, либо выданный ему патент был аннулирован, данный иностранный гражданин в случае истечения срока его временного пребывания в Российской Федерации обязан выехать за пределы Российской Федерации.

Работодатель или заказчик работ (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель или физическое лицо), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять подразделение по вопросам миграции, о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) договора. За непредставление указанного уведомления работодатель подлежит привлечению к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ.    
  
Работодатели, являющиеся гражданами РФ (статус работодателя – физическое лицо) имеют право привлекать к трудовой деятельности только для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением работодателем или заказчиком работ (услуг) предпринимательской деятельности.

Привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан на основании патента вправе работодатели или заказчики работ (услуг), не имеющие на момент заключения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан.

В течение 2-х месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у юридического лица или индивидуального предпринимателя, обязан представить лично, либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в подразделение по вопросам миграции, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). В случае непредставления указанного договора патент иностранного гражданина аннулируется.

В случае отсутствия в подразделении по вопросам миграции сведений об осуществлении иностранным гражданином трудовой деятельности в период действия патента (уведомление, копия трудового договора), патент иностранному гражданину не переоформляется.