Федеральным законом от 09.04.2026 № 91 ФЗ внесены изменения в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с указанным нормативным актом в абзаце третьем части четвёртой статьи 70 ТК РФ формулировка «до полутора лет» заменена на «до трёх лет».
В результате изменений с 1 сентября 2026 года устанавливается запрет на установление испытательного срока при приёме на работу в отношении женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет. Ранее соответствующая гарантия распространялась на женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
Целью внесения изменений является усиление гарантий трудовых прав женщин, совмещающих трудовую деятельность с исполнением родительских обязанностей, а также создание дополнительных условий для их трудоустройства.