используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» Обратите внимание на необходимость приведения до 1 января 2026 г. численность иностранных работников в соответствие с указанным выше постановлением, руководствуясь при этом требованиями трудового законодательства Российской Федерации (пункт 9 части 1 статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации):

·        выращивание овощей (код 01.13.1) – с 50 процентов до 40 процентов;

·        лесоводство и лесозаготовки (код 02) – с 50 процентов до 40 процентов;

·        обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения (код 16) – с 50 процентов до 40 процентов;

·        строительство (раздел F) – с 80 процентов до 50 процентов;

·        торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) – с 50 процентов до 40 процентов;

·        торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2) – с 50 процентов до 40 процентов;

·        торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) – с 15 процентов до 0 процентов;

·        торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) – с 15 процентов до 0 процентов;

·        деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков (код 56) – со 100 процентов до 50 процентов.

Просим вас своевременно принять меры по приведению количества иностранных сотрудников в указанные рамки и обеспечить соблюдение установленных норм в указанный срок. Это позволит избежать штрафных санкций и обеспечит стабильность вашего бизнеса в условиях новых требований.